O Globo
Uma das lições da atual crise é que, ao
decidir que setores abrem e fecham, é preciso levar em conta as consequências
sociais da medida
A recessão da Covid é peculiar: ela não se
assemelha a crises anteriores, e as políticas ótimas para responder à crise
também são diferenciadas. Uma dessas peculiaridades, ainda pouco debatida no
Brasil, é o fato de esta recessão ter afetado as mulheres no mercado de
trabalho mais negativamente do que os homens.
Historicamente, os empregos masculinos são
mais afetados por crises do que os empregos femininos. Há várias razões para
isso.
Uma delas é o fato de que as mulheres
entraram na força de trabalho tardiamente, em comparação aos homens, e só
recentemente tem havido convergência nesses indicadores entre os sexos. Como,
nas últimas décadas, a tendência de crescimento no emprego feminino tendeu a
ser maior do que o masculino, em crises o emprego feminino continuava
crescendo.
Os economistas Masao Fukui, Emi Nakamura e Jón Steinsson documentaram que, nos Estados Unidos, esse crescimento do emprego feminino em crises ocorreu até a década de 1990. Nas crises posteriores, o emprego feminino caiu, mas menos do que o masculino.